Eignungs­­unter­­suchungen

Arbeits­­medizinische Eignungs­­unter­­suchungen und Einstellungs­­unter­­suchungen sind entscheidende Maßnahmen, um sicher­­zustellen, dass Mitarbeiter die Anfor­­derungen eines bestimmten Arbeitsplatzes erfüllen und gesundheitlich geeignet sind

Arbeitsmedizinische Eignungsuntersuchungen und Einstellungsuntersuchungen sind darauf ausgerichtet, dass Ihre Mitarbeiter die erforderlichen Anforderungen erfüllen und gesundheitlich geeignet sind, um Dritte und sich selber präventiv schützen zu können.

Dazu gehört i.d.R. auch eine umfassende körperliche Untersuchungen, um sicherzustellen, dass potenzielle Mitarbeiter die körperlichen und geistigen Fähigkeiten besitzen, die für die spezifische Position erforderlich sind. Diese Untersuchungen können je nach Tätigkeitsbereich und gesetzlichen Vorgaben individuell angepasst werden.

Durch arbeitsmedizinische Eignungsuntersuchungen und Einstellungsuntersuchungen können potenzielle Risiken minimiert werden. Die Untersuchungen enthalten eine umfassende Anamneseerhebung, körperliche Untersuchungen, Labortests und gegebenenfalls weitere spezifische Untersuchungen wie EKG, Ergometrie, Sehtest und Perimeterie, die je nach den Anforderungen des Arbeitsplatzes variabel sind.

Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass Ihre zukünftigen Mitarbeiter in der Lage sind, ihre Aufgaben sicher und effektiv auszuführen, ohne ihre eigene Gesundheit oder die Sicherheit anderer zu gefährden. Durch diese Untersuchungen können potenzielle gesundheitliche Risiken frühzeitig erkannt und entsprechende Maßnahmen ergriffen werden, um die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu steigern.

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